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贵州豫能公司 正反典型“双面镜” 照出正气促发展
时间:2019-05-17    来源:河南能源化工集团

 典型是教育干部员工最直接、最好的教材。近期,贵州豫能公司运用正反两方面的典型树正气、转作风、提信心、促发展。

针对干部队伍存在的作风不实、干事不实、办事拖拉、创新不够、解决问题的能力不足、工作标准不高和员工队伍存在的工作标准低等方面的问题,该公司党委启动了为期半年的“树正气、转作风、提信心、促发展”思想教育活动,以“学习动员、查找问题、整改提高”为主要形式,使广大干部员工在思想认识上大统一、工作作风上大转变、发展信心上大增强、工作效率上大提高,推动企业高质量、高效率、高效益发展。

在思想教育活动推进中,该公司注重运用正反两方面的典型,促进活动深入开展。用先进典型引路,让广大干部员工学有榜样、赶有方向,弘扬务实重干、勇于创新,敢于担当、乐于奉献的优良作风。先后开展了新时代十大楷模、十大青年标兵评选活动,评出岗位成才、担当作为、创新创效、攻坚克难、团结协作、安全环保、遵规守纪、巾帼建功、文明服务等十大青年标兵和20名优秀团员、20名优秀大学生员工、20名优秀导师。

用反面典型作镜鉴。该公司加大反面典型的查处力度,对违反工作纪律、劳动纪律、会议纪律、廉洁纪律的人和事,严肃处理,并梳理出一批安全思想淡薄、责任意识不强、作风浮漂、执行力较差等方面的不良事件,作为警示教育案例,进行通报曝光,使广大干部员工心存敬畏,防微杜渐,做到慎独慎微,洁身自好。仅5月份以来,该公司就通报曝光反面典型案例12起。

“正面典型是最好的引导,反面典型是最有力的警示。我们就是要通过正反两方面的典型,树立正气,打压邪气,在思想源头上筑起防线,形成干事创业的氛围,推动企业高质量发展。”贵州豫能公司党委书记张清鹏坚定地说。

正反两方面典型的镜子,起到了引导和震慑作用,促进了安全生产。该公司在完成前四个月生产经营计划的基础上,5月份以来,煤炭生产日超万吨,乙二醇生产日超830吨,再创新高,保持了良好的发展态势。

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